Karrier

Megismerkednél a dohányiparral?Szeretnél egy sikeres, növekvő, nemzetközileg is ismert magyar családi cég csapatának tagja lenni?Készen állsz a kihívásokra?

Ha minden kérdésre igen a válaszod, jelentkezz és mérd meg magad nálunk!

A Continental Dohányipari Csoport hosszú távú vezető-utánpótlás programot indít, hogy stratégiájának megfelelően folyamatosan képezze új tehetségeit.

A program legrátermettebb résztvevői közül kerülnek ki a közeljövő vezetői!

Cégcsoportunk független, magyar családi tulajdonban álló magáncég, amely a teljes dohányvertikumot felölelve széles választékban gyárt és értékesít dohánytermékeket a hazai piac mellett, a világ több mint 25 országában. Korszerű teljesítménymenedzsment rendszerünk jól definiált kompetenciákra épít: egyaránt szolgál értékelési és fejlesztési célokat, valamint kijelöli a jövőbeli karrierépítés irányát.

Víziónk egy fiatal, folyamatosan tanuló és fejlődő csapat, amely együtt növekszik a cégcsoporttal és a közösen elért üzleti sikerek révén biztosítja az egyének szakmai fejlődését és boldogulását.

Tradicionálisan családias vállalati kultúránk természetes elemei az egymás iránti lojalitás és a teljesítményorientáció. Mentor-programunkban új kollegáink lehetőséget kapnak, hogy betekintsenek minden szakterület működésébe, ahol tapasztalatot szerezhetnek, kapcsolatokat építhetnek, döntéseiket több szempont figyelembevételével hozhatják meg. A vállalati projektek, tág teret biztosítnak az önálló szakmai feladatok megoldására. A személyes fejlődés támogatásáról és irányításáról mentor gondoskodik

Olyan jelöltek jelentkezését várjuk, akik:

  • tudnak és szeretnek csapatban gondolkozni és dolgozni
  • felelősséget vállalnak elvégzett munkájukért, önmagukért és munkatársaikért
  • szeretik a kihívásokat, vállalkozó szelleműek
  • kiváló kommunikációs képességgel rendelkeznek
  • a változásokhoz való alkalmazkodó képességük jó, rugalmasak
  • teljesítményorientáltak
  • készek és képesek azonosulni egy olyan vállalati kultúrával, amely ötvözi a szakmai hagyományokat a korszerű, nagyvállalati működés elveivel és eszközeivel

Aktuális ajánlataink »

Pályázatot írunk ki területi képviselői munkakör betöltésére, az alábbi feltételekkel:

Főbb feladatok, munkák:

A képviselői munka legfontosabb jellemzői, elvárásaink:

  • a Continental csoport termékeinek képviselete, menedzselése a Nemzeti Dohányboltokban
  • a jelenlegi piac mélyreható felmérése, piaci körkép,
  • a polci részesedésünk feltérképezése, polcrendezés, a láthatóságunk biztosítása, növelése
  • a döntéshozói kapcsolatok feltárása, megerősítése,
  • polc szerződések előkészítése, letárgyalása, kivitelezése
  • a megkötött szerződések folyamatos ellenőrzése, karbantartása
  • a dohányboltok megrendeléseinek támogatása, segítség és információ nyújtás
  • az új termékeink bemutatása, bevezetése a piacra
  • piaci információk begyűjtése

 

Az álláshoz tartozó elvárások:

Személyiségbeli elvárások:

  • a kellő ambíciók megléte
  • a személyes célok fontossága, a szakmai motivációk megtalálása a munkavégzés közben
  • akaraterő, tettvágy, rátermettség
  • kitartás, kudarc- és stressztűrés,
  • nagy munkabírás, terhelhetőség és lojalitás,
  • megbízhatóság, precizitás, pontosság
  • a közösségi célok megvalósításának szándéka

 

Szakmai elvárások:

  • a képviselő kezelésében lévő Nemzeti Dohányboltok mielőbbi megismerése
  • magas szintű kommunikációs készség
  • a kapcsolattartás és a kiváló együttműködés kereteinek gyors kialakítása
  • napi túraterv alapján a Nemzeti Dohányboltok hatékony, dokumentált és ellenőrizhető lelátogatása
  • a szükséges informatikai jártasság megléte /word, excel, power point stb./
  • autóvezetési gyakorlat

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

  • Meglévő kapcsolatrendszer a területen lévő Nemzeti Dohányboltokkal
  • Dohánykereskedelmi tapasztalat

Állás, munka területe(i):

  • Értékesítés, Kereskedelem
  • Területi képviselő
  • Üzletfejlesztő
  • Teljes munkaidő

Szükséges tapasztalat:

  • 1-3 év szakmai tapasztalat

Szükséges nyelvtudás:

  • Magyar

Keresés: országos

Jelentkezés: hr@tabantrafik.hu

 CONTINENTAL DOHÁNYIPARI ZRT. 

munkatársat keres 

Üzemfenntartási és energetikai mérnök 

pozícióba 

Magyar családi tulajdonban álló magáncég, amely több Európában működő dohányipari vállalatot egyesít. 

Főbb feladatok, munkák: 

  • A teljes vállalat üzemfenntartási feladatainak ellátása (gyártó és raktár üzemek) és energetikai helyzetének, lehetőségeinek felmérése, javító intézkedések, projektek meghatározása, beruházási javaslatok megtétele, további fejlesztésekben való aktív közreműködés, projekt és beruházás tervezés, prezentálásuk a felsővezetés és a vezérigazgató számára, együttműködés a termeléssel, karbantartással, pénzüggyel és egyéb társosztályokkal, 
  • a társaság villamos hálózatainak és energetikai berendezéseinek felügyelete, 
  • a teljes vállalat területén az épületek villamos, víz, fűtés, klíma, szellőztető és levegő rendszerének felügyelete, karbantartásának (időszakos és rendkívüli) megszervezése, ellenőrzése – ehhez kapcsolódóan kapcsolat tartás a beszállítókkal, nyilvántartások vezetése az elvégzett beavatkozásokról, 
  • a rábízott létesítmények napi operatív üzemeltetése, üzemzavar elhárítása, rendeltetésszerű használat folyamatos biztosítása, 
  • rendszeres területbejárások, helyszíni ellenőrzések, 
  • épületek állagmegóvási és karbantartási feladatainak megszervezése, 
  • energiagazdálkodási feladatok ellátása, energia-racionalizálás, 
  • az energiafogyasztás adatainak gyűjtése, mérőállások jelentése, szolgáltatói számlák igazolása, 
  • az energiafogyasztással kapcsolatos különféle felhasználási célú rendszeres adatszolgáltatás, 
  • éves energiakontingens meghatározása, szolgáltatói szerződéskötések előkészítése, 
  • kapcsolattartás az energia-szolgáltatókkal, energetikai tanácsadókkal, 
  • folyamatos monitoring tevékenység, a hatékony működtetés és folyamatos fejlesztés érdekében, 
  • éves energiairányítási vizsgálati jelentések összeállítása. 

Az álláshoz tartozó elvárások: 

  • Felsőfokú szakirányú végzettség (épületgépész, energetikai-, villamos vagy gépészmérnök) 
  • Minimum 3 év üzemfenntartási területen szerzett tapasztalat 
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás 
  • Magas szintű számítógépes ismeret, kiváló Excel tudás 
  • Kiváló problémamegoldó képesség, önállóság, pro aktivitás 
  • Határozott fellépés, következetesség, komplex gondolkodásmód 

Amit kínálunk: 

  • Versenyképes juttatási csomag 
  • Fejlődési lehetőség 
  • Hosszú távú munkalehetőség 

Munkavégzés helye: 3980 Sátoraljaújhely, Dohány u. 1-3. 

Jelentkezés módja: 

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését és alkalmasnak érzi magát a pozíció betöltésére, kérem küldje el szakmai önéletrajzát a hr@continentaltobacco.com